Свака фирма тежи профитабилности и финансијској одрживости, јер је то суштина пословања. Али профит не зависи само од јединственог и квалитетног производа или услуге коју пружате, већ и од стручних и задовољних ЉУДИ.
Управљање људским ресурсима, у коме се ниво способности запослених усмерава према максималним резултатима, јесте побољшање пословних функција организације кроз ангажовање знања, вештина, интереса, мотивације и облика понашања запослених, уз осигурање задовољења њихових потреба и задовољства послом који обављају.
Заједно са нашим стручним тимом, можемо да вам помогнемо и спроведемо низ мера које ће вам омогућити да планирате и управљате сопственим бизнисом и људима.
Људи су снага или Снага је у људима
Консалтинг услуга обухвата:
- Испитивање организационе климе, у форми упитника и израђеног елабората са мерама које је потребно применити;
- Задовољство запослених, у форми упитника и израђеног елабората са мерама које је потребно применити;
- Испитивање начина руковођења, у форми упитника и израђеног елабората са мерама које је потребно применити;
- Утврђивање радног потенцијала запослених, психолошко тестирање;
- Израда описа радног места, израда профила за тражену позицију;
- Израда и имплементација кодекса пословне политике;
- Утврђовање листе потребних интерних обука у форми елабората;
- Утврђивање листе потребних уводних обука за сва радна места у форми елабората;
- Израда акта о организацији и систематизацији послова и задатака
- Дефинисање радних места
- Дефинисање мисије/визије и вредности компаниије
- Стратегија развоја компаније
- Регрутација и селекција кадрова
- Процена запослених
- Креирање развојних планова за запослене
- Испитивање задовољства запослених
- Израда кодекса политике понашања
- Увођење система годишњих разговора
- Постављање система интерних обука
- Постављање система уводних обука за сва радна места
- Израда плана наслеђивања за сва радна места